退職金は、退職までの勤続年数や、個人の能力によって計算されます。職種などによってもかなり違ってきます。
景気の良し悪しは退職金にも大きな影響を及ぼします。特に中小企業では、大幅ダウンも珍しくありません。
それでは、退職金の制度というものは、法的に決められているのか、と言うと、意外にも何の規定もありません。
日本はまだまだ終身雇用制度が根強く、そのため退職金の金額は勤続年数に比例することが多いようです。
さて、「退職所得の受給に関する申告書」は退職金で退職所得控除を受けるために絶対に必要な書類です。
退職金は、本来永年の勤務に対して支払われるものですが、不況の影響で、減額されているところも少なくありません。
日本では退職金を含めて生涯賃金を計算して人生設計を立てている人が多いようですが、不況で計算どおりに行かなくなっています。
最近のように企業の倒産が相次げば、退職金の未払いや大幅カットなども決して珍しくなくなっています。
中小企業の場合には、退職金の額は大企業以上に景気に左右されます。しっかりとした税金対策も必要です。
退職金を受け取った年に確定申告した方がいい人は、源泉徴収で、多額の所得税を控除されている人です。
平均寿命が延びたため、退職金を受け取った後の人生が長くなってきています。無駄がないようにしましょう。
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