退職金の額は、職種や企業の規模などによっても大きく違っています。やはり大企業になるほど多いようです。
最近では退職金の受給に際し、一時金か年金か、どちらかをあらかじめ選ぶことができる企業もあります。
それでは、退職金の法的な定義ですが、企業規則に記載してある場合には請求があったら支払わなければなりません。
退職金は、労働基準法によって規定されています。そして一般の給与収入と違い、税金の優遇もあります。
さて、「退職所得の受給に関する申告書」を企業に提出しないと、退職金に20％もの源泉徴収を受けることになります。
退職金は元来江戸時代の商家が暖簾分けをする際に本家から支度金をもらったことから始まったそうです。
転職を繰り返していると、勤続年数が短くなり退職金は大幅に少なくなってしまいます。できるだけ頑張りましょう。
ここ数年の不況で、将来どうなるか分からない退職金を当てにするより、給与の底上げで貯蓄を考えている人も増えています。
退職金を受け取った後確定申告をすれば税金の還付があります。特に再就職をしなかった場合は戻ってきます。
退職金の確定申告は、素人には中々縁がありませんが、税理士に相談した上で、是非挑戦してみましょう。
退職金についてはインターネットなどでも詳しく述べられています。良く調べて無駄のない活用を心がけましょう。
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